岗位职责：

1、研究市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，收集产品与市场信息;

2、组织、编制市场规划、设计方案，拟定公司营销、市场开发方面的发展规划。

  3、了解同行业、市场及产品营销动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、建档；

4、协调市场部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系。

5、指导、管理、监督本部门人员的业务、培训、考核等工作，做好团队建设及培养。

6、按时完成总经理交办的其他临时性工作。

岗位职责：

1、负责本运维中心经营事务管理；

2、电动自行车租赁手续办理；

3、电池充电管理及店面值守等工作；

岗位职责

       1.负责董事会的日常工作;
　　2.协调总经理、各职能部门和员工的关系;
　　3.协助各部门筹划和组织企业的重大活动;
　　4.协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;
　　5.妥善安排外来人员的来访接待工作;
　　6.监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况;
　　7.完成领导交给的其他任务。

任职条件：
　　1.行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历;
　　2.具备专业的行政知识和经验，熟悉行政工作的管理流程和较强的组织协调能力;
　　3.具备良好的人际关系处理能力;
　　4.具备良好的表达和沟通能力;
　　5.熟练使用办公室软件;
　　6.具备良好的文字功底。
 

1.负责公司电池新技术引进和场频开发工作的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大，提供新产品开发所需材料及物品；
2.负责电池样品试装试验及会同质管人员搞好质量检查；
3.负责电池结构设计、设计工艺流程、制作新产品工装模具、编写样品试制文件、样品试制过程跟踪、样品制作结果统计及评审、编写中试工艺文件及物料清单、中试跟踪、中试异常分析、优化工艺、归纳总结试产结果及结果分析；
4. 负责客户图纸的建档和内部转换工作，产品特殊特性、关键控制点的识别；
5.及时与生产部门沟通做好新样品的测试、技术资料的归档工作。
工作时间：8：30-16：30。

1、负责电池研发、旧电池改善，市场竞品以及市场发展趋势调研；
2、对客户进行培训，做好客户满意度调查，跟进技术人员对客户反馈问题及投诉处理；
3、负责电池零配件的名称及单价整理，维修费用收取标准，协同质量管理部对返修、翻新、拆包等相关产品及配件的处理意见等；
4、负责对技术员进行技术专业培训，提升技术人员售后服务水平，对其进行专业评价与考核；
5、负责对售后客户投拆问题技术方案的审核，与相关部门沟通拟订类似问题的预防方案，杜绝类似问题的重复发生，减少客户投诉；
6、积极完成领导交予的其他有关售后或技术性临时工作事项。
工作时间：8：30-16：30。

1、负责产品生产的各工序操作；
2、有设备操作基础。